직장 내 성희롱 예방교육자료_직장 내 성희롱 예방"행복일터를 만드는 첫걸음입니다"

고용노동부 배포 직장 내 성희롱 예방교육자료

행복일터를 만드는 첫걸음입니다

 

육아란 정말 힘드네요ㅠ.ㅠ 혼자서 아기랑 시간을 보내다보니 핸드폰이나 노트북을 할 시간이 전혀 없어요.

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오늘은 포대기하고 잔다고해서 막간을 이용해 직장 내 성희롱 예방교육자료를 공유해드립니다! 이 자료는 고용노동부에서 제작 배포한 자료입니다.

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요즘은 회사 뿐만 아니라 아이돌 그룹 관련 댓글이나 요즘 핫하다는 1인 방송에서 실시간 채팅에서도 성희롱하는 분들을 많이 볼 수가 있죠?

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성희롱이 범죄라는 사실을 알고 있으면서도 "나 하나 쯤은 괜찮지" "설마 나보다 심한 사람도 얼마나 많은데 이까짓걸로 신고하겠어?" 라는 생각으로 쉽게쉽게 아무렇지 않게 범죄를 저지르고 있는 것이 요즘 현실이라고 생각이 들어요.

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이번 직장 내 성희롱 예방교육을 통해 <어떤 행위가 문제>이고 피해자는 <어떻게 대응해야하는지> 잘 서술 되어 있으니 잘 활용 하시길 바랍니다.

 

이번 자료는 성희롱 행위자와 피해자 대응 및 유의사항, 사업주의 직장 내 성희롱 예방교육 실시의무 등 잘 설명하고 있습니다.

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그리고 혹 성희롱이 발생했다면 그에 대한 조치사항도 잘 서술하고 있으니 잘 활용해서 교육을 실시하시면 되겠습니다.

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마지막으로 직장 내에서 잘 해결되면 좋겠지만 그게 힘들다싶으면 지방고용노동관서나 고용평등상담실 연락처도 있으니 잘 활용하셔서 도움을 요청하셔도 됩니다.

 

모두에게 착한 사람이 되지 마세요. 미움받을 용기 필요합니다

 

"싫어요!" "하지마세요!"

내가 성희롱을 당했다 싶으면 어렵겠지만 바로 그 자리에서 대응을 하셔야 합니다. 한 번이 시작이 될 수도 있습니다.

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"걔는 참 애가 유별나게 혼자 난리야"

조금 까칠하고 민감하다는 말 들으면 어때요. 내가 싫은 것을 계속 당하는 것보다 까칠한 사람이 되는 것이 좋지 않겠어요? 까칠하다고 직장에서 쫓겨나지 않아요. 처음엔 싫다고 말하고 난 후에는 까칠하네 민감하게 뭐라뭐라하더라고 결국 시간이 지나면 그렇게 그런데로 지내게 됩니다.

 

미움받을 용기 반드시 필요합니다. 힘내세요!

 

이번 자료가 필요하신 분들은 아래 고용노동부 홈페이지에서 받아가시면 됩니다. 링크만 살짝 누르면 들어가여 ㅋㅋ

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