직장 내 성희롱 예방교육자료_직장 내 성희롱 예방·대응 매뉴얼

고용노동부 배포 직장 내 성희롱 예방교육자료

직장 내 성희롱 예방·대응 매뉴얼

 

오늘은 직장 내 성희롱 예방을 위한 예방 및 대응에 관한 매뉴얼을 공유해볼까해요! 이번 자료는 고용노동부에서 제작해서 배포한 자료입니다.

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회사 내에서 직접 교육을 하시는 분들은 막상 교육을 할려고 하면 어떻게 진행하고 문서화를 시켜야 막막하시죠?

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그래서 본 교육 자료에는 고용노동부에서 어떻게 성희롱 인지 판단하는지, 교육시간은 얼마나 해야하는지, 교육한 내용을 문서화 하는지를 아주 쉽게 설명하고 있습니다.

 

 

목차 순서와 같이 성희롱이 무엇이고 어떻게 판단할 것인지 등 알았다면 그에 대한 예방과 대응이 필요할텐데요.

 

직장 내 성희롱 발생 시 발 빠른 대응을 통해 2차 피해 예방 필요

 

직장 내에서 성희롱이 발생하면 안되겠지만 그래도 발생했다면 분쟁 해결방법 및 절차가 필요할 것이고 2차 피해 예방을 해야하는데 어떻게 대처해야할 지 알고있다면 2차 피해 예방은 물론이고 그에 대한 대책마련도 빠르게 대처할 수 있을 것입니다.

 

 

성희롱 관련 관리자라면 사전에 미리미리 예방 및 대응 방법을 숙지하셔야합니다. 본 자료에는 그런 정보들이 잘 설명되어 있으니 담당자분께서는 꼭 한번 읽어보세요.

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세상은 사람이 만들어가는 것이라죠. 사람이 만들어가는 세상을 아름답게 만들기 위해 우리가 하루의 절반이상을 보내는 직장이 더 즐겁고 행복하게 근무할 수 있다면 얼마나 좋을까요?

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성희롱은 처음부터 누구나 다 알 법한 일들로 발생하지 않습니다. 사소한 일들이 쌓이고 쌓여 큰 사고가 되고 마는 것입니다. 교육을 통해 사소하지만 큰 일로 번질수 있는 일들를 사전에 차단하고 관리해야합시다.

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자료가 필요하신 분들은 아래 고용노동부 사이트에서 받아가시면 됩니다.

 

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